廣西新聞網柳州10月21日訊（通訊員 何丹）“張姐，這是新到的健康手冊你拿著。”“小李，孩子托管的事別著急，咱們茶社里聊。”清晨，位于柳州市魚峰區的三柳大院傳來一句句親切對話，巾幗黨員志愿者身著紅馬甲，穿梭于樓棟間。這溫馨一幕，正是榮軍街道銀柳社區黨委攜手物業打造“娓娓道來鄰理茶社”，服務婦女群眾的生動寫照。

此前，社區黨委在走訪中發現，三柳大院老年婦女、兒童占比近八成，“看護難”“調解難”等問題突出。維美物業作為社區兩新黨組織、社區居民的“貼身管家”，女性員工占比超七成，黨員骨干活躍，總經理韋維熱心能干、口碑好。

“何不把物業打造成服務婦女的前哨站？”一個大膽的構想由此產生。在市、區婦聯支持下，2023年11月，柳州市魚峰區首個物業企業婦聯——維美物業婦聯成立，總經理韋維任主席。2024年，為實現從“單打獨斗”到“協同作戰”的轉變，社區與物業婦聯共同打造了集議事、調解、培訓功能于一體的“娓娓道來鄰理茶社”。

銀柳社區黨委書記、維美物業婦聯主席與居民們圍坐在茶社里暢談心事、化解矛盾。

茶社雖小，卻成為居民“第二個家”。每周三，韋維與社區干部在此傾聽訴求，以“喝茶嘮嗑”方式化解矛盾。如5號樓居民因晾曬糾紛僵持，經茶社疏導，最終通過“錯峰晾曬+加裝衣架”方案握手言和。茶社運行一年，累計解決20余件問題，辦結率達98%。

以茶社為紐帶，社區婦聯組織力顯著增強，吸納了50余名巾幗志愿者，組建了4支特色服務隊：陽光托育隊破解“看護難”，醫療服務隊守護“健康憂”，技能提升隊應對“就業愁”，矛盾調解隊回應“鄰里盼”，已幫助12名婦女實現靈活就業。

黨建帶婦建，關鍵在‘帶’，核心在‘聯’。“娓娓道來鄰理茶社”用貼心服務印證了這一點，讓黨建紅引領巾幗紅，讓“她力量”成為基層治理的新引擎，為婦聯工作高質量發展提供了鮮活樣本。